11月17日，按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等有關規(guī)定，萬禾集團工會委員會和桂林五里店果蔬批發(fā)市場貨運工會聯(lián)合會召開換屆選舉大會，會議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆集團工會和五里店果蔬批發(fā)市場貨運工會聯(lián)合會班子成員。

　　大會在莊嚴的《中華人民共和國國歌》中拉開序幕，會議聽取和審議了工會主席陶辛有代表上屆萬禾集團工會委員會所作的工會工作報告，報告回顧總結了萬禾集團工會委員會在過去五年來所做的工作，以舉手表決的方式通過了本次工會職工代表大會選舉辦法以及監(jiān)票人、計票人名單。

▲萬禾集團工會委員會換屆選舉大會現(xiàn)場

工作匯報：落實各項工作　開創(chuàng)工會發(fā)展新局面

　　報告指出，五年來，萬禾集團工會在各級總工會及萬禾集團黨總支的正確領導下，圍繞大局、統(tǒng)一思想、團結職工，緊扣工會工作核心任務，全面加強各項工作落實，不斷提升工作質量，開創(chuàng)了工會工作的新局面。一是加強工會組織建設，不斷規(guī)范工會工作，在上級總工會的指導下，建立女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、經(jīng)費審查委員會等工會組織，并組織職工開展專業(yè)技能培訓和消防演練等活動。二是加強職工文體活動，增強工會活力，結合公司各部門、各時期的工作特點，不定期舉辦系列文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，進一步增強職工的凝聚力。三是加強扶貧幫困，開展送溫暖活動，建立健全困難職工檔案，為一線困難職工申報定期補助，并積極開展節(jié)前慰問、夏送清涼等系列慰問活動，為一線職工送去貼心關懷。四是積極配合公司做好疫情防控工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展，組織職工積極參加疫情期間的物資保供工作。五是規(guī)范工會財務管理，每年委派專人參加上級組織的財務人員學習培訓，確保工會賬務符合有關管理規(guī)定。六是堅持守正創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工會發(fā)展新局面，加強工會自身建設，提高工會的凝聚力、影響力，切實關注解決職工群眾切身利益問題，團結動員廣大職工建功立業(yè)，努力把工會建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能。

▲陶辛有作工作匯報

深入學習領悟中國工會十八大精神

　　會議期間，陶辛有同志傳達學習了習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神和中國工會十八大精神，號召廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實全心全意依靠工人階級根本方針，忠誠履職、勇于擔當。

▲學習領悟工會十八大精神

　　踐行新時代新要求，全面推進決策部署。萬禾集團工會將切實履行新時代新征程賦予工會工作新的歷史使命，努力踐行企業(yè)社會責任，當好惠民排頭兵，多為群眾辦實事。充分發(fā)揮萬禾集團工會委員會和桂林五里店果蔬批發(fā)市場貨運工會聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用，積極開展各項職業(yè)技能培訓和文體活動，優(yōu)化提升工作質量，團結帶領廣大工會干部職工在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，以更加優(yōu)異的成績助推企業(yè)高質量發(fā)展，讓廣大職工的獲得感更加充足、安全感更有保障、幸福感更可持續(xù)。